وظائف مختلفة بالشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة
بسم الله الرحمن الرحيم
الشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة
إعلان وظائف شاغرة
تعلن الشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة عن حاجتها إلى موظفين وفنيين لشغل الوظائف التالية:
رئيس قسم التشغيل والدعم الفني:
الوصف الوظيفى
| إسم الوظيفة | رئيس قسم التشغيل والدعم الفني | الوظيفة القياسية |
| الإدارة العامة | الادارة العامة للموارد البشرية والمالية | |
| مسئول لدى | مدير إدارة العقارات | |
| مسئول عن | الوحدات التابعة للقسم | |
| الوصف العام | الإشراف علي التشغيل والدعم الفني لأنظمة التبريد والتكييف والأنظمة الكهربائية والصرف الصحي وكل مايتعلق بالدعم الفني وتقديم الخدمات التشغيلية . | |
| المهام والواجبات:-§ إعداد أهداف القسم وخطة تنفيذها والأشراف والقياس.§ دراسة الشكاوي المقدمة من الموظفين بشأن الخدمات ودراستها وتحليلها ومعالجتها.§ الإشراف علي أنظمة التبريد والتكييف بالعقار ووضع خطة للصيانة الدورية والوقائية.§ الإشراف علي توفير قطع الغيار المطلوبة لأجهزة التبريد والتكييف بالعقار بالمواصفات المطلوبة.§ الإشراف علي صيانة المعدات المتعلقة بأنظمة توزيع المياه والصرف الصحي والعمل علي متابعة تصميم المخططات الأولية لأنابيب الصرف الصحي .§ الإشراف علي الأنظمة الكهربائية بالعقار والعمل علي متابعة تركيب المعدات اللازمة للأجهزة الكهربائية وإكتشاف الأعطال وإنقطاع التيار الكهربائي .§ الإشراف علي عمليات الفحص الدوري والصيانة وإصلاح وإعادة ترميم معدات التشغيل .§ الإشراف علي سلامة المصعد الكهربائي وتركيبه بشكل سليم والتحقق بدقة من مطابقة معايير الأمن والسلامة .§ الإشراف علي موقف السيارات داخل العقار وخارجه وإنسياب الحركة بالصورة المطلوبة .§ الإشراف علي إجراءات السلامة ووحدات الحماية الشخصية أثناء القيام بعمليات الصيانة الوقائية وضمان الإمتثال لسياسات السلامة .§ وضع ميزانية بكل مايتعلق بقطع الغيار والصيانة الدورية والوقائية والطارئة.§ إعداد التقارير الدورية المطلوبة . |
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | الحصول علي درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكا . |
| الخبرة العملية | خبرة لاتقل عن 8 سنة في مجال العمل الإداري والإشرافي |
| التدريب | ادارة الازمات والمخاطر – فن التفاوض – الإحصاء والتحليل . |
| المهارات | 1. القدرة على التنبؤ والاستنباط وتحليل المخاطر. 2- مهارة الاتصال الفعال 3- اتخاذ القرارات الصحيحة المبنية على الحقائق. |
فني تبريد وتكييف.
| إسم الوظيفة | فني تكييف وتبريد | الوظيفة القياسية |
| الإدارة العامة | الادارة العامة للموارد البشرية والمالية | |
| مسئول لدى | رئيس قسم التشغيل والدعم الفني | |
| مسئول عن | – | |
| الوصف العام | القيام بأنشطة التنظيف ومتابعة المكيفات وخطوط التبريد وتركيب وتشغيل وصيانة أجهزة التبريد والتكييف . | |
| المهام والواجبات§ تنفيذ أعمال الصيانة الدورية لأجهزة التكييف والتبريد .§ تفقد ومعاينة أجهزة التكييف والتأكد من سلامة وصحة عملها .§ تركيب المكيفات الجديدة ومتابعتها.§ إجراء النظافة الدورية لفلاتر المكيفات المختلفة.§ القيام بعمليات الصيانة الوقائية ، صيانة الأعطال وصيانة وتثبيت أعمال وحدات التكييف والتبريد .§ المعرفة التامة بأنظمة تكييف الهواء المتكاملة ومكوناتها الداخلية .§ القيام بطلب قطع الغيار المطلوبة وتركيبها .§ المعرفة التامة بإجراءات السلامة والنظافة وإستخدام وحدات الحماية الشخصية خاصة أثناء القيام بالصيانات الوقائية لأجهزة التكييف والتبريد لضمان الإمتثال لسياسات السلامة . |
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | الحصول علي الدبلوم في أنظمة التبريد والتكييف . |
| الخبرة العملية | خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال التبريد والتكييف |
| التدريب | الكورسات الخاصة بأساسيات التبريد والتكييف والدوائر الكهربائية |
| المهارات | 1- إتقان مهارات الصيانة لأجهزة التكيف 2- مهارة تنظيف أنظمة التكييف والتبريد 3- القدرة علي الموازنة بين أنظمة معالجة الهواء والماء بما يتماشي مع بروتوكولات الأنظمة 4- اللياقة الصحية والجسمانية |
فني تشغيل وصيانة مصاعد.
الوصف الوظيفى
| إسم الوظيفة | الوظيفة القياسية | |
| الإدارة العامة | الادارة العامة للموارد البشرية والمالية | |
| مسئول لدى | رئيس قسم التشغيل والدعم الفني | |
| مسئول عن | – | |
| الوصف العام | التأكد من سلامة معدات المصعد وتركيبه بشكل سليم والتحقق بدقة من مطابقة معايير الأمن والسلامة والقيام بإعمال الصيانة الوقائية . | |
| § متابعة كل ماهو جديد في مجال تكنولوجيا وتقنيات المصاعد .§ قراءة المخططات والرسومات الهندسية§ تحديد ومعرفة المعدات اللازمة .§ تركيب المحركات والمعدات والكوابل .§ تركيب أنظمة التحكم .§ تحديد الأعطال في الفرامل والمحركات والمفاتيح .§ توصيل الأسلاك والكوابل الكهربائية بلوحات التحكم داخل المصاعد الكهربائية§ تشخيص المشاكل والأعطال التي تتعرض لها المصاعد الكهربائية .§ القيام بأعمال الإصلاح والصيانة الوقائية والدورية والطارئة .§ إتباع قواعد الأمن والسلامة.§ إعداد تقارير بالمشاكل التي تحدث. |
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | الحصول علي االدبلوم في الهندسة الكهربائية والميكانيكا |
| الخبرة العملية | خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال صيانة المصاعد |
| التدريب | الكورسات الخاصة بأنظمة وصيانة المصاعد |
| المهارات | 1- مهارات ميكانيكية 2- مهارات تقنية 3- مهارات الصيانة 4- الإلمام بالمهارات التكنولوجية 5- المرونة واللياقة الجسمانية الصحية . |
فني سباكة.
الوصف الوظيفى
| إسم الوظيفة | فني سباكة | |
| الإدارة العامة | الادارة العامة للموارد البشرية والمالية | |
| مسئول لدى | رئيس قسم التشغيل والدعم الفني | |
| مسئول عن | – | |
| الوصف العام | القيام بتركيب وصيانة وصيانة وتثبيت المواسير والأنابيب والمعدات المتعلقة بانظمة التبريد والتكييف بالإضافة الي أنظمة أنظمة توزيع المياه وأنظمة الصرف الصحي . | |
| المهام والواجبات:-§ تركيب الأنابيب علي المراحيض§ تجميع المعدات والصمامات لتركيبها .§ تصميم المخططات الأولية لأنابيب الصرف الصحي .§ إستكشاف الأعطال والأخطاء في أنظمة الصرف الصحي قبل البدء بتركيب الأنابيب .§ ضمان وصول المياه لجميع المراحيض والأحواض وسخانات المياه .§ تعديل طول ومقاييس الأنابيب ومواد السباكة الأخري حسب حاجة المبني .§ إستخدام قواطع الأنابيب حسب الحاجة .§ إختبار أنظمة السباكة للكشف عن التسريبات والمشاكل الأخري .§ فحص أنظمة السباكة للتعرف علي الأجزاء التالفة وإستبدالها .§ إختيار مواد السباكة إعتماداً علي الميزانية والموقع وإستخدامات المبني .§ التعاون والعمل مع المقاوليين وعمال البناء والكهربائيين .§ إتباع قواعد الأمن والسلامة.§ إعداد تقارير بالمشاكل التي تحدث. |
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | الحصول علي دبلوم التدريب المهني في أنظمة السباكة وشبكات المياه . |
| الخبرة العملية | خبرة 5 سنوات في مجال السباكة |
| التدريب | 1- كورسات في مجال السباكة 2- كورسات في صيانة شبكات المياه والصرف الصحي 3- كورسات في السلامة المهنية في مهنة فني التمديدات الصحية . |
| المهارات | 1- مهارات فنية جيدة 2- اللياقة الصحية والجسمانية 3- العمل مع الفريق 4- مهارات حل المشاكل 4- مهارات تواصل جيدة . |
فني كهرباء.
الوصف الوظيفى
| إسم الوظيفة | فني كهرباء | الوظيفة القياسية |
| الإدارة العامة | الادارة العامة للموارد البشرية والمالية | |
| مسئول لدى | رئيس قسم التشغيل والدعم الفني | |
| مسئول عن | – | |
| الوصف العام | تنفيذ خطط توصيل الأسلاك الكهربائية للإضاءة الجيدة والإتصال الداخلي والأنظمة الكهربائية الأخري ، وتركيب الأجهزة الكهربائية والتجهيزات والمعدات اللازمة لأنظمة الإنذار وصيانة البنية التحتية الكهربائية وإكتشاف الأعطال وإنقطاع التيار الكهربائي . | |
| المهام والواجبات:-§ تنفيذ خطط توصيل الأسلاك الكهربائية للإضاءة وكبلات الإتصال الداخلي .§ تجهيز وتثبيت الأجهزة الكهربائية والمعدات اللازمة لأنظمة الإنذار وغيرها .§ تثبيت مكونات الأمان والتوزيع مثل المحولات والمقاومات .§ توصيل الأسلاك الكهربائية وتزويد الأجهزة والمعدات بالتمديدات الكهربائية والإضاءة .§ إستبدال وإصلاح وإعادة ترميم المعدات والأسلاك الكهربائية .§ تشغيل أنظمة الإضاءة بشكل جيد وتشغيل أنظمة الإتصال الداخلية وأنظمة التحكم .§ تشغيل أنظمة الإنذار وأجهزة الإستشعار عن بعد .§ الإلتزام بقواعد الأمن والسلامة .§ منع تعطل الأنظمة عن طريق الفحص الدوري وإستبدال الكابلات القديمة المعزولة بأسلاك ودوائر التنظيف.§ إستخدام معدات وأجهزة القياس والتشخيص اللازمة لفحص مدي فاعلية عمل الأجهزة الكهربائية والإلكترونيات.§ بناء الأنظمة الإلكترونية وفقاً للمخططات الموضوعة .§ كشف المشاكل التقنية الكهربائية وحلها.§ إستبدال المعدات القديمة بمعدات جديدة.§ إصلاح الأعطال التي تحدث داخل الأنظمة والكهربائيات.§ التعاون والعمل مع المقاوليين وعمال البناء والكهربائيين .§ إتباع قواعد الأمن والسلامة.§ إعداد تقارير بالمشاكل التي تحدث. |
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | الحصول علي دبلوم التدريب المهني في الهندسة الكهربائية |
| الخبرة العملية | خبرة لاتقل عن 5 سنوات في مجال الكهرباء |
| التدريب | الكورسات الخاصة بأساسيات الكهرباء وأنظمة الإتصال الداخلية وأنظمة التحكم . |
| المهارات | 1- القدرة علي التعامل مع الأنظمة الكهربائية 2- إجادة إستخدام الأدوات الكهربائية والمعدات المختلفة 3- الفهم الجيد للمخططات والرسومات الكهربائية 4- المرونة والقدرة علي العمل ضمن فريق . |
سائق.
| المسمى الوظيفي | سائق |
| الإدارة العامة | الإدارة العامة للموارد البشرية والمالية |
| مسئول لدى | مشرف وحدة الحركة اليومية |
| مسئول عن | – |
| الوصف العام | قيادة المركبات لتنفيذ المهام الموكلة |
| المهام والواجبات:- | |
| § قيادة المركبات لتنفيذ المهام الموكلة وعدم تجاوز حدود السرعة ومراعات العلامات التحزيرية وتطبيق تعليمات السلامة في الطريق.§ تسجيل المهام التي يقوم بها والمسافات التي يقطعها في الإستمارة المعدة لذلك.§ تفقد عناصر دورة التبريد للمحرك والتأكد من مستوي الماء والزيت وحالة الإطارات بما فيها الإطار الإحتياطي ومستوي ضغط الهواء فيها.§ التأكد من وجود طفايات الحريق ، عاكس، رافعة السيارة .§ تفقد بطاريات المركبة ومستوي المحلول فيها وحالة أقطابها وتفقد الأضوية وسلامتها.§ تعبئة الوقود اللازم للمركبة§ إبلاغ المشرف المباشر عن اي خلل أو عطل بالمركبة.§ الإلتزام بحمل رخصة القيادة الخاصة وأن تكون سارية المفعول .§ المحافظة علي المظهر العام.§ اي مهام اخري يكلف بها من قبل المشرف المباشر بما يخدم سير العمل اليومي. |
الإتصالات: مدير إدارة الشئون الإدارية – رئيس قسم المركبات – مشرف وحدة الحركة اليومية .
المقدرات الضرورية لأداء الوظيفة
| المؤهلات العلمية | شهادة ثانوية أو دون الثانوية |
| الخبرة العملية | خبرة سابقة في قيادة المركبات لاتقل عن (3) اعوام. |
| التدريب | كورسات في السلامة – كورس القيادة الدفاعية الآمنة . |
| المهارات | إمتلاك مهارات التواصل الجيد – الصبر والهدوء – الإلمام بمعرفة تجنب المخاطر والقيادة في المناطق الوعرة . |
| الممكنات الواجب توفرها | تهيئة بيئة العمل – اللوائح والقوانين المطبقة –تكنولوجيا المعلومات والإتصالات –المعلومات الموثقة لعمليات الشركة – وسائل الحركة والإتصال – أجهزة لمتطلبات العمل . |
للتقديم للوظائف الرجاء زيارة الرابط التالي:
