مطلوب مدير عام

ترغب شركة سودانية تعمل في مجال البريد عن رغبتها في تعيين:-

مدير عام للشركة

على الراغبين وممن تتوفر فيهم شروط الوظيفة أدناه إرسال السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة على البريد الإلكتروني:
[email protected]

أو على العنوان التالي:-

رئاسة الشركة – شارع الستين مقابل قسم شرطة الرياض – مكتب الموارد البشرية – هاتف: 0123488847 – 0123488875 – 0123488865

آخر يوم للتقديم واستلام الطلبات والسيرة الذاتية وشهادات الخبرة يوم 2021/2/4م

الوصف الوظيفي والمهام ومتطلبات الوظيفة:

المسمى الوظيفي: مدير عام General Manager
مسمى الوظائف التي يشرف عليها: كافة الوظائف التي تليه في الهيكل التنظيمي.

ملخص الوظيفة:-

أن المدير العام مسئول عن إدارة الشركة بشكل عام وتتضمن مسئولياته التخطيط والتنظيم والتطوير بالإضافة إلى رفع اسم الشركة في السوق وزيادة أرباحها، كما أن المدير العام ايضاً مسئول عن تكامل العمل والعاملين وتطبيق خطة العمل والموازنة، بالإضافة إلى تطوير وتحسينالجودة وسياسات وإجراءات العمل.

مهام الوظيفة:-

مسئول أمام مجلس الإدارة على الإشراف العام على جميع مناشط الشركة كما هو بالهيكل التنظيمي.

وضع السياسات والخطط اللازمة لتنفيذ التوصيات والقرارات التي تصدر من اتحاد البريد العالمي أو الاتحادات البريدية الإقليمية.

يوجه بإعداد خطة عمل وموازنة الشركة السنوية وتطويرها بالتوافق مع اتجاه الشركة الاستراتيجي.

يطور ويوصي بخطة متكاملة لرفع حصة الشركة في السوق وزيادة الربحية.

إدارة العمل وفقاً للقوانين واللوائح المنظمة للعمل.

يضمن أن عمليات الشركة مطابقة للوائح والأنظمة المعتمدة، ويكون مسئولاً عن ضمان تنفيذ الاتفاقيات التعاقدية للشركة مع الغير.

التنسيق مع المستشار القانوني لضمان سلامة سير أعمال الشركة.

يراجع ويدقق بشكل دوري إجراءات العمل التي يتبعها مدراء الإدارات ، ويتأكد بأنها مطابقة للمعايير المعتمدة في الشركة ويوصي بالتحسينات اللازمة.

يحلل الصفقات المحتملة ويقيم مشاركة الشركة في المناقصات.

يوجه خدمات الشركة لتحقيق أعلى انتشار.

يوجه كل الوظائف التسويقية لضمان تحقيق أهداف واستراتيجيات الشركة.

يقرر ويقيم كل العوامل التي يمكن أن تؤثر على تخطيط السوق، مثل المناخ الاقتصادي والوضع التنافسي واتجاه المبيعات والإجراءات التشريعية في الدولة.

يقيم نتائج التشغيل ويراجع الاستراتيجيات بشكل دوري منتظم.

يقيم أداء كل المدراء ويسعى لتحسين مهاراتهم.

يتابع ويحافظ على علاقات الشركة بالدوائر الحكومية والعملاء والموردين.

يوجه بإعداد الخطة السنوية للشركة في إطار الخطة الاستراتيجية من خلال تكوين لجنة خاصة بذلك.

يصدق بالصرف على الموازنة التخطيطية والإنشائية المعتمدة والمجازة من المجلس.

يوقع إنابة عن الشركة في العقودات والاتفاقيات التي تبرم مع الغير في إطار صلاحيته.

يراقب دقة تنفيذ السياسات المرسومة والتزامها بما تنص عليه لوائح ونظم العمل.

ينظم وينسق الأعمال بين الإدارات المختلفة لخلق فريق عمل منسجم ومتفاعل.

يصدر القرارات بتشكيل اللجان الخاصة بمهام محددة أو دائمة ويطلع على توصياتها ويتخذ ما يراه مناسباً في إطار السياسات واللوائح.

يخاطب الجهات الرسمية لإنجاز كافة أعمال الشركة أو من يفوضه، يخاطب الجهات الرسمية لإنجاز كافة أعمال الشركة أو من يفوضه.

يراجع ويعتمد البيانات والتحاليل المالية للشركة والتفسيرات المطلوبة.

يعتمد مصارف الشركة من مشتريات ونفقات، بشكل لا يتعارض مع موازنة الشركة المجازة من مجلس الإدارة.

أي مهام أخرى توكل إليه من قبل مجلس إدارة الشركة.

متطلبات شاغل الوظيفة:-

المؤهلات العلمية:-

• الحد الأدنى للمؤهل: بكالوريوس التخصص:- إدارة أعمال أو علوم مالية.
• الحد الأعلى للمؤهل: ماجستير إدارة أعمال أو علوم مالية. (يفضل التخصص في إدارة الأعمال أو المحاسبة).

الخبرات العملية:-

• خبرة لا تقل عن 8 – 10 سنوات.
• يفضل من لديه خبرة في البريد.

القدرات والمهارات الشخصية:

• قدرات ومهارات قيادية عالية.
• قوة الشخصية.
• تحمل ضغط العمل.
• مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض.
• ترتيب الأولويات والتفكير الاستراتيجي.