بسم الله الرحمن الرحيم
جامعة الخرطوم
إدارة الموارد البشرية
إعلان وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية جامعة الخرطوم
تعلن جامعة الخرطوم عن حاجتها لشغل وظيفة مدير إدارة الموارد البشرية بالمواصفات التالية:
المؤهلات:
- ماجستير فما فوق في تخصص إدارة الموارد البشرية من جامعة معترف بها يفضل أن يكون حاصلاً على زمالة جمعية الموارد البشرية البريطانية أو الأمريكية.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية إجادة تامة.
- الدراية التامة بالبرامج الأساسية للحاسوب ويفضل من له خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية الإلكترونية.
المهارات:
- المقدرة على العمل الجماعي والتعاون والتمتع بالسمات القيادية ومهارات جدولة المهام والقدرة على تحديد الأولويات.
- المقدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو تحقيق أهدافهم واهداف الجامعة.
- المقدرة على تنظيم الملفات وتحليل البيانات وكتابة التقارير وإدارة الوقت والحفاظ على مستوى عال من الكفاءة الشخصية والقدرة على التوقيع.
- المقدرة على تحمل ضغط العمل والاحتفاظ بالاسرار والتعامل مع المعلومات الحساسية بشكل مناسب.
الخبرة العملية:
- 10 سنوات فما فوق في مجال الموارد البشرية على أن تكون 3 سنوات منها في مستوى قيادي.
- يفضل من له خبرة سابقة في العمل في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي.
المهام الأساسية:
- وضع وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية تتماشى مع استراتيجية العمل العامة للجامعة ومتابعة تنفيذ هذه الاستراتيجيات ومراجعتها دورياً.
- العمل كمستشار لادارة الجامعة بشأن قضايا الموارد البشرية.
- ربط العلاقات بين الإدارة والموظفين خلال معالجة الطلبات أو المظالم او غيرها من القضايا داخل الجامعة.
- إدارة عملية التوظيف والاختبار والتدريب بالجامعة.
السن:
- أن يكون المتقدم في الفئة العمرية بين 40 – 50 سنة.
آخر موعد للتقديم:
شهر من تاريخ نشر الإعلان (2021/2/25م)
طريقة التقديم:
تسلم الطلبات إلى إدارة الموارد البشرية جامعة الخرطوم.
على موظفي الدولة تقديم طلباتهم عن طريق رؤسائهم
