تعلن حكومة إقليم دارفور عن فتح الترشيح لوظيفة الأمين العام لحكومة الإقليم، فعلى من تتوفر فيه الشروط الوظيفية ويأنس في نفسه الكفاءة التقديم بطلب عن طريق الإيميل: [email protected]
على أن يرفق مع الطلب السيرة الذاتية وصور المؤهلات العلمية والشهادات المهنية وشهادات الخبرة والوثائق المعززة لكفاءته الإدارية والقيادية المطلوبة للوظيفة وسوف يتم استبعاد أي طلب غير مستوفٍ للشروط كما سيتم خطار أي متقدم بما يفيد استلام طلبه.
مهام الوظيفة:
- ضمان تنسيق السياسات والإجراءات والبرامج الحكومية، ونقل السياسات الخاصة بالحكومة للمعنيين الرئيسيين.
- تقديم الدعم للسيد الحاكم في مجال المراسم والزيارات الخارجية، وضمان حصوله والوزراء واللجان التابعة له على أفضل مشورة ممكنة مستوحاة من خبرته من خلال المستويات الحكومية كافة.
- الإعداد لاجتماعات السيد الحاكم وتنظيمها وتقديم الخدمات الإدارية والتنسيق، ووضع آلية عمل فاعلة في تنظيم محاضر الجلسات وتوثيقها.
- تشكيل لجان السيد الحاكم ودعمها، ومراقبة تطبيق قراراته ومتابعتها، ومتابعة خطط الحكومة ومشاريعها.
- تقديم الرأي والمشورة القانونية للسيد الحاكم والوزراء والوزارات.
- إدارة أملاك الدولة بكفاءة متمثلة بالعقارات ومصادر الأموال والممتلكات العائدة للأمانة العامة أو التي تقع تحت إدارتها والمحافظة عليها. وتوثيق معلومات الملكية العقارية وحفظها ومتابعة معاملات التأجير والتفويض والتخصيص وتقدير قيم الأموال غير المنقولة وكذلك استملاك الأراضي لغايات النفع العام، ووفقاً للوائح القانونية والتعليمات الحكومية ذات الصلة.
- فض النزاعات قبل طرحها على مجلس الوزراء وتثريب وجهات النظر، لتامين العلاقات الإيجابية الفاعلة، وتنظيمها بين السيد الحاكم والوزراء من جهة، ومجلس الوزراء والمجلس التشريعي الإقليمي والمفوضيات والهيئات المستقلة من جهة أخرى.
- استيعاب طلبات المواطنين وشكاواهم وإيصالها لي الجهات المختصة في الوزارات كافة ومتابعتها.
- دعم منظمات المجتمع المدني وتشجيعها للمشاركة الفاعلة في صنع القرار السياسي والبرامج الحكومية، من خلال تثقيف المواطن بالثقافة الوطنية المعتدلة ورفع روحه المعنوية وتوجيه سلوكه لخدمة البلاد.
- السعي الدؤوب لتحقيق الأداء الأمثل داخل الأمانة العامة للوصول الى التميز في إنجاز الأعمال والواجبات من خلال تحسين إدارة الموارد البشرية والمالية والتقنية ليتسنى لها تطوير كفاءة الجهاز الإداري للدولة والهيئات المستقلة من خلال رفع كفاءة العناصر البشرية، وإعدادهم قيادياً وإدارياً بتنمية مهاراتهم وقدراتهم وتغيير سلوكياتهم وإعداد الملكات الإدارية المتخصصة كل في مجاله.
- تحديد الحاجات التدريبية والتطويرية ووضع خطط العمل لتحسين الأداء المؤسسي والوظيفي. إضافة إلى إعداد الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات السياسية والتنظيمية والإدارية.
آخر موعد لتقديم الطلبات السبت 2021/8/21م
