وظائف مسؤولي سلاسل امداد:
وظايف سلسلة التوريد بشركة السهم الذهبي ..
نحن نوظف:
1. مدير التخزين الجماعي
المسؤوليات:
• إدارة المستودعات استراتيجياً وفقاً لسياسات ورؤية المقر الرئيسي
• مراقبة المخزون لتنظيم وضمان توافر وحدات التخزين المطلوبة والحفاظ على المخزون ونفاد المباعة.
• الإشراف على عمليات الاستلام والتخزين والتوزيع والصيانة.
• إدارة مراقبة المخزون والتوفيق مع نظام تخزين البيانات.
• بدء وتنسيق وإنفاذ السياسات والإجراءات التشغيلية المثلى.
• تخطيط وإعداد وإدارة ومراقبة الميزانية السنوية للإدارة بما في ذلك الإيجار والنقل والعقود الأخرى والمعدات والإمدادات.
• الإشراف على العمليات في “إدارة التخزين” لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
• تقييم واختبار العناصر التي يوفرها البائع لتحديد مدى التوافق مع الإجراءات التشغيلية الحالية وما إذا كانت تلبي احتياجات العميل.
• التأكد من أن عمليات التخزين تلتزم بلوائح إدارة السلامة والصحة (OSHA).
• إعداد ومراجعة التقارير والجداول التشغيلية لضمان الدقة والكفاءة.
• الإشراف على أنشطة التخزين للموظفين لضمان كفاءة الأداء الوظيفي والتسليمات في الوقت المناسب.
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذي صلة.
– 8+ سنوات خبرة 3 منها على الأقل في منصب مماثل.
-خبرة في إجراءات إدارة المستودعات وأفضل الممارسات.
-معرفة قوية بالتخزين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
2. مدير العمليات
المسؤوليات:
• التعامل مع العمليات اليومية بالتنسيق مع جميع الإدارات.
• التأكد من أن جميع الموظفين الذين يبيعون المنتجات التي تتطلب خبرة فنية واسعة ودعمًا للتركيب والاستخدام ، مثل معدات مناولة المواد ، وآلات التحكم العددي ، وأنظمة الكمبيوتر ؛ مستعدون جيدًا ولديهم المهارات الفنية المطلوبة لإرضاء العملاء.
• الإشراف والتخطيط والموافقة على تعديلات تكوين المنتج للعملاء.
• التشاور مع العملاء والمهندسين لتقييم احتياجات المعدات وتحديد متطلبات النظام.
• التوصية بالمواد والآلات المحسنة للعملاء ، وتوثيق كيف ستؤدي هذه التغييرات إلى خفض التكاليف أو زيادة الإنتاج.
• تطوير خطط المبيعات لإدخال المنتجات في الأسواق الجديدة.
• توفير المعلومات اللازمة لتطوير الآلات حسب الطلب.
• ابق على اطلاع بأخبار الصناعة والاتجاهات ، والمنتجات ، والخدمات ، والمنافسين ، والمعلومات ذات الصلة حول التقنيات القديمة والقائمة والناشئة ، وأحدث تطورات خط الإنتاج.
• الحفاظ على تقارير التنبؤ بالمبيعات وتحديد فرص إعادة البيع.
متطلبات:
-بكالوريوس هندسة ميكانيكية أو ما يعادلها. ماجستير في إدارة الأعمال هو الأفضل.
-ممتازة المعرفة في الإدارة / المبيعات والتسويق
-9 سنوات خبرة تقدمية على الأقل 3 في نفس الوظيفة.
– يجيد مايكروسوفت أوفيس.
– مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة.
3. مراقب الجرد
المسؤوليات:
• يراقب ويحافظ على عمليات المخزون وفقا لإرشادات الشركة.
• أداء مهام المخزون لضمان وجود الكمية الصحيحة للعناصر في المخزون.
• الاحتفاظ بسجلات محدثة ودقيقة للمخزون ، بما في ذلك عمليات النقل ودورة العد.
• مراجعة الوثائق ورصد رموز المنتج للبحث عن التناقضات. استكشاف تناقضات الكمية بين المخزون والسجلات وإصلاحها.
• تطوير وتنفيذ التحسينات على الإجراءات التشغيلية الحالية من أجل تحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
• الرد على أوامر الشراء. جمع وتحليل البيانات لتحديد كميات الطلب المناسبة.
• مراجعة جداول العمليات ومتطلبات الإنتاج لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المناسب.
• تتبع معدلات الدقة والشراء والعودة وكذلك العناصر المعيبة لإبلاغ قرارات مراقبة الجودة.
• إعداد وإنشاء وتقديم تقارير الجرد المالي ومراجعة التقارير مع الإدارة
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
– 3+ سنوات خبرة على الأقل 2 منها في منصب مماثل.
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
4. مشرف مستودع
المسؤوليات:
• تنظيم والحفاظ على منطقة الجرد والتخزين.
• يشرف على عمليات المستودعات.
• الاحتفاظ بسجل العناصر وتوثيق المعلومات اللازمة واستخدام التقارير لحالة مستودع المشروع.
• تحديد مجالات التحسين وإنشاء مبتكرة أو تعديل إجراءات العمل الحالية.
• يشرف على التعبئة والتغليف واستلام وتحديد وإرسال وضمان جودة البضائع.
• طلب الإمدادات والمعدات الجديدة.
• التأكد من أن الفريق يتبع سياسات وإجراءات الشركة.
• تأكد من أن الفريق يلتزم بلوائح السلامة إدارة السلامة والصحة (OSHA).
• قياس والإبلاغ عن فعالية أنشطة التخزين وأداء الموظفين.
• منح وتنسيق الأنشطة مع الإدارات الأخرى.
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
-6+ سنوات خبرة 3 منها على الأقل في منصب مماثل.
-خبرة في إجراءات إدارة المستودعات وأفضل الممارسات.
-معرفة قوية بالتخزين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
5. مدير المشتريات
المسؤوليات:
• توجيه العمليات اليومية للإدارة ، وتحليل سير العمل ، وتحديد الأولويات ، ووضع المعايير وتحديد المواعيد النهائية.
• تمثيل المجموعة في التفاوض على العقود وصياغة السياسات مع الموردين.
• إعداد العطاءات التي تتطلب موافقة الإدارة.
• توجيه وتنسيق أنشطة الأفراد العاملين في شراء وبيع وتوزيع المواد والمعدات والآلات والإمدادات.
• تحديد موقع بائعي المواد والمعدات والإمدادات وإجراء مقابلات معهم لتحديد مدى توفر المنتج وشروط البيع.
• إعداد ومعالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء للإمدادات والمعدات.
• مراجعة وتقييم واعتماد المواصفات الخاصة بإصدار وترسية العطاءات.
• مراجعة مطالبات أوامر الشراء والعقود للتأكد من مطابقتها لسياسة الشركة.
• حل تظلمات البائع أو المقاول والمطالبات ضد الموردين.
• الاحتفاظ بسجلات البضائع المطلوبة والمستلمة.
• المشاركة في وضع المواصفات للمعدات أو المنتجات أو المواد البديلة.
• فهم والإشراف على الأنشطة في كل مرحلة من مراحل دائرة سلسلة التوريد
• التنسيق مع الشركات الشقيقة لتحقيق التآزر وتقليل التكلفة
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في الهندسة ، أو في مجال ذي صلة.
– أكثر من 7 سنوات خبرة على الأقل 3 منها في وظيفة مماثلة.
-فهم قوي لعمليات الشراء والسياسات.
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
6. موظف مشتريات
المسؤوليات:
• مقارنة أسعار البائعين المختلفين.
• التفاوض على العقود بشروط معقولة للتسعير والتوريد.
• تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• مراقبة المنتجات المشتراة لضمان الجودة.
• إصدار تقارير الشراء.
• ضمان توافر المخزون وتقديم الطلبات عند الاقتضاء.
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو المجال ذي الصلة.
-5 + سنوات خبرة مثبتة في العمل كمسؤول مشتريات.
-فهم قوي لعمليات الشراء والسياسات.
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
7. تنفيذي مبيعات
المسؤوليات:
• استكشاف الفرص لتوسيع الأعمال التجارية.
• إجراء دراسة السوق على نماذج المنافسين والتجزئة والتطورات التقنية وحصة السوق.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء
• البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصال البارد والشبكات ووسائل التواصل الاجتماعي.
• التفاوض / إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات.
• تعظيم كل فرصة مبيعات وبناء علاقة تجارية طويلة الأمد مع جميع العملاء.
• تحقيق وتجاوز هدف المبيعات المخصص وتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء ، وبالتالي خلق ولاء العملاء وتكرار المبيعات.
• الحفاظ على معرفة المنتج المتميز ، وتحديث المعرفة بمجموعة المنتجات ، والنماذج الجديدة ، والميزات والفوائد
• الاستخدامات الاستباقية لقاعدة البيانات لمتابعة العملاء.
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في الأعمال / التسويق أو مجال ذي صلة.
– أكثر من 3 سنوات خبرة أحدهم في وضع مماثل.
– القدرة على التفاوض وفهم مهارات المبيعات والتسويق.
-القدرة على إنشاء العروض التقديمية وتقديمها.
– الكفاءة في اللغة الإنجليزية
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
8. سكرتير
المسؤوليات:
• توفير دعم إداري عالي المستوى من خلال إجراء البحوث ، وإعداد التقارير ، والتعامل مع طلبات المعلومات ، بالإضافة إلى أداء الوظائف الإدارية الروتينية مثل إعداد المراسلات ، واستقبال الزوار ، وجدولة الاجتماعات
• تنسيق وتوجيه خدمات المكتب ، مثل السجلات ، والشؤون المالية للإدارات ، وقضايا الموظفين ، والتدبير المنزلي.
• الحفاظ على جدولة التقويمات والأحداث.
• طلب وتوزيع الإمدادات.
• إنشاء وصيانة وإدخال المعلومات في قواعد البيانات.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر لمختلف التطبيقات ، مثل إدارة قواعد البيانات ومعالجة الكلمات.
متطلبات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-2+ سنوات خبرة مثبتة.
-مهارات اتصال قوية.
– إتقان مهارات الكمبيوتر (مجموعة مايكروسوفت أوفيس).
يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني أدناه:
يرجى ذكر عنوان الوظيفة في الموضوع.
تاريخ إقفال الوظيفة:
31.03.2022
