ﺧﺒﺮﺓ ﻻ ﺗﻘﻞ ﻋﻦ 2 ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺫﻱ ﺻﻠﺔ .
ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ
- ﺍﻟﺪﻭﺭ ﻳﺸﻤﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﺪﻳﺮﻱ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ .
- ﻣﺴﺎﻋﺪﻱ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻳﻮﺛﻘﻮﻥ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻭﺍﻻﻧﻬﺎﺀﺍﺕ ﻭﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻻﺩﺍﺀ ﻭﺍﻟﺘﻈﻠﻤﺎﺕ ﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ .
- ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪﻭﻥ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، ﻣﺜﻞ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻮﺻﻒ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺮﺍﺟﻊ ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ .
ﻗﺪﻡ ﺍﻻﻥ ﻋﺒﺮ :
ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ : [email protected]
